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Découvrez le Sceau Concilivi :
Apprenez-en davantage sur la conciliation famille-travail et ses sujets connexes grâce à nos webinaires et formations donnés par des experts. Découvrez notre programmation!
Formation - RECET : 5 piliers pour alléger votre conciliation famille-travail
Le 19 nov. 2026
De 10h à 12h
Endosser plusieurs rôles au quotidien peut vite devenir épuisant. Explorez les 5 piliers de la conciliation des rôles de vie (RECET) et repartez avec des stratégies concrètes pour retrouver un équilibre qui vous ressemble.
Conciliation famille-travail et risques psychosociaux
Le 26 nov. 2026
De 11h à 12h
Et si agir en faveur de la conciliation famille-travail (CFT) contribuait aussi à prévenir certains risques psychosociaux? Dans un contexte où les organisations doivent mieux prendre en charge les risques psychosociaux, ce webinaire propose d’explorer comment les pratiques favorisant la CFT peuvent aussi contribuer à la prévention.
Connaissez-vous notre offre de formations ?
Que ce soit pour vos gestionnaires ou vos employé(e)s, nos formations outillent vos équipes à favoriser la conciliation famille-travail, au bénéfice de la qualité de vie des familles et de la saine performance des organisations.
- CFT 101 POUR GESTIONNAIRES : SENSIBILISATION ET LEVIERS D'ACTION
- GESTIONNAIRES ET CFT : PETITS GESTES, GRAND IMPACT
- CFT : GÉRER LES DEMANDES PARTICULIÈRES AVEC COHÉRENCE
- CONCILIATION FAMILLE-TRAVAIL - COMMERCE DE DÉTAIL
- CONCILIATION FAMILLE-TRAVAIL - SECTEUR MANUFACTURIER
- DROIT À LA DÉCONNEXION : MON RÔLE DE GESTIONNAIRE
- PRÉPARER, SOUTENIR, RÉINTÉGRER : LA GESTION PROACTIVE DU CONGÉ PARENTAL
- RECET : 5 PILIERS POUR ALLÉGER VOTRE CONCILIATION FAMILLE-TRAVAIL
- DÉCONNEXION : METTRE EN PLACE DE SAINES HABITUDES NUMÉRIQUES
- LA (SUR)CHARGE MENTALE – S'OUTILLER POUR LA SURMONTER ET L’ATTÉNUER
Webinaires en rediffusion
Pour gestionnaires et acteur(-trice)s RH
- Conciliation famille-travail et Loi sur les normes du travail : comprendre vos obligations et les mettre en pratique
- Grands-parents en emploi : l'angle mort de vos politiques CFT
- Milieux de travail et engagement paternel : vers une culture plus inclusive
- Innover en conciliation famille-travail
- Soutenir vos employé(e)s proches aidant(e)s : ressources et inspirations
- Régime québécois d'assurance parentale (RQAP) : avantages des nouvelles mesures pour les employeurs
- La CFT des parents d'enfants à besoin de soutien particulier
- Conciliation famille-travail et risques psychosociaux
- Table ronde - La proche aidance : une réalité à considérer au travail
- Conflit travail-famille et expérience parentale : Regard sur l'enquête Être parent au Québec
- Panel d'experts - La conciliation famille-travail: Apprendre du passé et co-créer l'avenir
- La conciliation famille-travail, un levier pour une organisation éthique
- Conciliation famille-travail en contexte d'immigration
- La conciliation famille-travail, une composante essentielle de votre rémunération globale
- La conciliation famille-travail au coeur du bien-être de vos employé(e)s
- La conciliation famille-travail pour vos citoyens et vos employés
- Conciliation télétravail-famille
- Les impacts de la conciliation famille-travail sur le recrutement
- Conciliation famille-travail : au coeur des enjeux de vos employés
- Découvrez le Sceau Concilivi - La reconnaissance en conciliation famille-travail
Pour travailleur(-euse)s
- Conciliation famille-travail et Loi sur les normes du travail : de la connaissance de vos droits à un dialogue éclairé
- Sortir du mode urgence : mieux gérer ses journées, sans s'épuiser
- SQF 2026 - Porter plusieurs chapeaux... et tenir l'équilibre
- Régime québécois d'assurance parentale : tout savoir sur les nouvelles mesures
- La règle de SEPT : pour des weekends ressourçants et mieux équilibrés
- L'agenda familial partagé : mode d'emploi pour mieux partager la charge mentale
- Temps des fêtes et temps d'écran : défis et astuces pour un congé moins connecté
- Concilier famille et travail à l'ère du numérique
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