Adhésion : une démarche simple, abordable et adaptée à votre organisation

Sceau Concilivi admissible à un soutien financier de 30,000$! Jusqu'au 17 décembre seulement. 

Le Sceau Concilivi: LA reconnaissance en conciliation famille-travail, incluant une démarche clé-en-main pour évaluer les besoins de votre équipe et une foule davantages. Démarquez-vous!

Obtenir le Sceau Concilivi, une démarche simple:

A. Créer gratuitement un dossier en ligne sur le site pour avoir accès au guide d'adhésion de la démarche 

B. Réaliser la démarche qui comprend les étapes suivantes: 

  1. Consulter les employés via un sondage bilingue en ligne standardisé fourni par Concilivi. Il est possible d'ajouter des options à la consultation moyennant des frais supplémentaires (bloc de questions personnalisées, tri de données, etc.). Pour tous les détails, consultez le guide d'adhésion ou contactez-nous au info@concilivi.com

  2. Mettre en place ou bonifier les mesures de CFT et en avoir dans les quatre domaines: aménagement du temps et du lieu de travail, congés pour responsabilités familiales, soutien aux employés et à leur famille et adaptabilité de l'organisation (exemples de mesures sous ce lien)

  3. Identifier un gestionnaire responsable de la CFT dans l'organisation

  4. Adopter une charte de conciliation famille-travail qui détaille l'engagement de l'organisation envers ses employés, les mesures de CFT offertes, le gestionnaire responsable de la CFT et la procédure de diffusion de la charte

C. Échanger par téléphone avec un représentant de Concilivi pour compléter l’analyse du dossier

Une fois la reconnaissance obtenue, l’organisation peut apposer le Sceau Concilivi dans ses publications et l’afficher sur son site Internet pour une durée de douze mois, en plus de faire partie de la liste officielle des organisations reconnues.

La démarche inclus :

► ­Un guide d'adhésion détaillant l'ensemble des étapes de la démarche

► Un questionnaire de consultation bilingue électronique pour recueillir les enjeux et besoins de vos employés

► Un modèle de chartre de conciliation famille-travail

►  Une trousse pour vous permettre de maximiser les retombées du Sceau Concilivi et faire vivre la conciliation famille-travail au quotidien 

► Un soutien durant la réalisation de l'ensemble de la démarche par nos conseillers

Et une foule davantages dédiés aux détenteurs du Sceau tel que des rabais et activités excusifs!

 

 

« Pour un coût négligeable, et quelques heures seulement investies par notre équipe à l'interne. C'était simple, c'était efficace. »

Jacques Berger, Directeur général, Code3

 

Coût annuel pour l'adhésion

 

Détails des coûts d'adhésion

Une adhésion à prix abordable pour une démarche accompagnée et personnalisée pour votre organisation

Coût au renouvellement de l'adhésion

Tarifs renouvellement du Sceau : Poursuivez votre engagement envers le bien-être de vos employés

Les OBNL bénéficient d’un rabais de 25 %

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Des questions? Contactez-nous au info@concilivi.com ou prenez un rendez-vous avec notre conseillère.

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