Découvrez le Sceau Concilivi, LA reconnaissance en conciliation famille-travail
Découvrez le Sceau Concilivi, LA reconnaissance en conciliation famille-travail
La liste ci-dessous présente des exemples de mesures de conciliation famille-travail dans chacun des quatre domaines. Pour obtenir le Sceau Concilivi, des mesures devront être mises en place dans chacun des domaines. Au-delà de cette liste d’exemples inspirants, les organisations sont invitées à faire preuve de créativité pour articuler des mesures innovantes pour mieux répondre aux besoins de leurs employés. Il est à noter que les mesures offertes doivent être supérieures aux dispositions prévues par la Loi sur les normes du travail notamment en ce qui concerne les congés pour responsabilités familiales.
Les mesures touchant l’aménagement du temps et du lieu de travail ainsi que les congés payés ou non pour responsabilités familiales sont généralement celles qui auront un impact plus direct sur la gestion du temps des travailleurs leur permettant de mieux concilier famille et travail. Les mesures des deux autres catégories visent davantage à alléger les obligations tant personnelles que professionnelles.