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Le Sceau Concilivi : une démarche simple et adaptée à votre organisation. Par où commencer ?

Envie d'en apprendre davantage sur la conciliation famille-travail et ses sujets connexes? Bonnes pratiques, astuces, entrevues d'experts: notre expertise et celle de nos partenaires sont là pour vous outiller dans votre démarche!

Découvrez également nos articles sur Pratiques RH de la Fédération des chambres de commerce du Québec et Science RH de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

5 clés pour briser le cercle vicieux des longues heures de travail et mieux gérer ses priorités

09 mars 2022

Travailler de longues heures peut être préjudiciable à la fois aux employés et aux employeurs. Et il peut s’avérer difficile pour plusieurs professionnels de se débarrasser de leurs « bonnes vieilles habitudes », ancrées dans leur quotidien depuis belle lurette. Facile de donner une to-do-list, mais plus difficile à appliquer!

Contribuer au succès d’une semaine de relâche reposante pour les familles en tant qu’entreprise

28 février 2022

Nous ne savons pas pour vous, chez SOSProf, nous attendons la semaine de relâche avec impatience. Comme chaque année, à cette période où le printemps arrive à grands pas, les parents sont à bouts, les enfants sont fatigués. Il est évident que les enfants ont besoin de repos et d’une pause, entre autres, des mesures sanitaires imposées dans le milieu scolaire. La semaine de relâche annonce également le dernier long congé avant les efforts à fournir vers la fin de l’année scolaire. Autant les enfants que les parents traversent une autre année scolaire des plus particulières.

Concilier famille et carrière en télétravail

15 décembre 2021

Vos employés assumant des responsabilités familiales travaillant à domicile sont confrontés à un ensemble différent de défis lorsqu’il s’agit de créer un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.Comment être proactifs et promouvoir de bonnes pratiques à vos employés pour atteindre l’équilibre professionnel et personnel en télétravail?

Entrevue d'expert - Éthique - Manon Perreault

03 décembre 2021

Concilivi s'est entretenu avec Manon Perreault, consultante RH à la tête de Perreault et associés spécialisée en éthique, gouvernance et harcèlement psychologique dans les milieux de travail.

Utiliser des mesures de conciliation famille-travail sans culpabilité

23 novembre 2021

Parfois, il arrive que certains programmes de conciliation famille-travail soient mis en place, mais ont un faible taux d’utilisation. Qu’est-ce qui freine les employés dans leurs demandes de conciliation?

Entrevue d'expert-Cindy Lamontagne-Neurodiversité

04 novembre 2021

Concilivi s'est entretenu avec Cindy Lamontagne, Happy-Cultrice atypique TDAH, douancieuse, et aussi directrice des ressources humaines au sein de la firme d'Arpenteurs-Géomètres Labre & Associés dans la grande région Métropolitaine au sujet de la neurodiversité en entreprise.

Créer un impact positif dans le parcours scolaire de vos familles en tant qu’employeur

27 octobre 2021

À l’époque de l’année où fantômes et sorcières déambulent dans les vitrines et les rues, nos jeunes d’âge scolaire, fébriles à l’occasion de cette 2e fête la plus appréciée de l’année, entrent dès le mois de novembre, dans la période de la fin de la première étape (en période hors COVID). En l’occurrence, une tension perceptible, mais subtile peut alourdir l’ambiance familiale.

Entrevue d'expert - Télétravail - Luc Lapointe

07 octobre 2021

Concilivi s'est entretenu avec Luc Lapointe, fondateur de ScientifYX, une firme de courtage de connaissances des meilleures études en gestion.

Entrevue d'expert - Flexibilité - Geneviève Provencher

14 septembre 2021

Concilivi s'est entretenu avec Geneviève Provencher, fondatrice de Flow, le premier site de recherche d'emploi mettant en valeur les entreprises offrant des mesures flexibles au travail au Québec.

Implanter des mesures de conciliation famille-travail… et les utiliser!

31 août 2021

Ça y est, vous avez maintenant complété la création d’un programme de conciliation famille-travail qui regorge d’initiatives facilitant l’équilibre vie familiale et vie professionnelle. Maintenant, comment faire en sorte que ce programme reste vivant? Comment vous est-il possible d’assurer son succès?  

Histoire à succès – Partie 2 - Guard-X - Détenteur de Sceau

12 août 2021

Voici un 2e extrait de l’entrevue d’Alexandra Ricard, directrice des ressources humaines chez Guard-X, détenteur du Sceau Concilivi, concernant leur expérience de la démarche d’obtention du Sceau.

Les avantages de la conciliation famille-travail sur la marque employeur

07 juillet 2021

La marque employeur est basée sur ce que vos employés et vos candidats perçoivent comme étant votre positionnement. Plusieurs éléments viennent donc l'influencer : votre culture, vos valeurs, vos actions, vos politiques, etc.  La conciliation famille-travail est-elle un outil stratégique pour votre marque employeur?

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