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Et si vos politiques de conciliation famille-travail passaient à côté d’une réalité grandissante? 

Les travailleur(-euse)s expérimenté(e)s occupent une place stratégique dans les organisations, mais leurs réalités familiales demeurent souvent peu considérées. Ce webinaire propose un éclairage concret sur la réalité des grands-parents en emploi et sur les leviers dont disposent les employeurs pour adapter leurs pratiques de conciliation famille-travail, soutenir une main-d’œuvre expérimentée et renforcer l’attraction comme la fidélisation des talents.

À la suite de ce webinaire, vous repartirez avec :

• Une meilleure compréhension des besoins en CFT des grands-parents 
• Des pistes de solutions pour rendre vos mesures de CFT inclusives 
• Des leviers concrets pour soutenir les travailleur(-euse)s expérimenté(e)s

Durée : 1 h, incluant une période de questions

Animatrices : 
•    Karine Gil-Blaquière, Conseillère Sceau projet CFT des grands-parents
•    Patricia Dubois, Responsable, projet CFT des grands-parents 
 

Public visé : Gestionnaires et acteur(-trice)s RH 

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