Rédigé par Anne-Marie Tremblay

L’équipe de Mieux-Naître à Laval évolue comptera de plus en plus d’employé(e)s se trouvant dans la « génération sandwich » dans prochaines les années. « Cela signifie que ces personnes devront jongler entre leurs responsabilités professionnelles, la prise en charge de leurs enfants et celle de leurs parents vieillissants. Cette situation crée un stress et une pression considérables qui peuvent affecter leur bien-être », souligne Annie-Lise Dupré, directrice adjointe chez Mieux-Naître à Laval.  C’est pourquoi l’organisme s’est joint au projet-pilote de Concilivi à ce sujet. 

« Le climat de travail est vraiment important au sein de notre cette organisation, ajoute-t-elle. Au lieu de s’attendre à ce que les gens laissent leurs préoccupations personnelles à la maison, c’est l’inverse qui se vit chez nous. Nous sommes une équipe solidaire, où on partage ce que nous vivons, où on s’entraide, où les besoins de chacune et chacun sont reconnus. » Cela se reflète d’ailleurs sur la gestion des ressources humaines, alors que les employé(e)s peuvent échanger des quarts de travail et sont souvent jumelés en binôme. Ainsi, si un ou une intervenant(e) ne peut animer un atelier, par exemple, c’est son ou sa collègue qui prendra le relais. De plus, Mieux-Naître à Laval offre une généreuse banque de congés, du temps partiel, des semaines de quatre jours et des horaires flexibles, ce qui permet à tous d'avoir de la latitude pour s'occuper d’un proche, si nécessaire.  

La démarche menée avec Concilivi aura permis d’uniformiser ces pratiques, de les officialiser et d’en discuter avec toute l’équipe pour ne rien oublier, précise Annie-Lise Dupré. « Nous avions déjà une grande ouverture à la conciliation, mais certaines mesures étaient informelles. C’était donc important que tout le monde soit au courant de notre engagement. » La charte permet à la fois de formaliser le tout, mais de souligner que les enjeux de conciliation ne touchent pas que les parents. « Nous avons une définition élargie de la famille, qui inclut les proches ayant un rôle significatif pour nous, qui nous offrent soutien, affection et connexions sociales. C'est dans cette optique que la politique a été rédigée. »