Tout sur la conciliation famille-travail à un seul endroit

Dévoilement de nos données de sondage employeurs

Concilivi a mandaté Léger en octobre 2020 pour mener une étude auprès de 1 008 entreprises québécoises. Ce sondage révèle notamment que 91 % des employeurs proposent diverses mesures à leurs employés pour favoriser un meilleur équilibre entre responsabilités familiales et professionnelles. Toutefois, ces mesures restent informelles dans près des deux tiers des cas (63 %).

Pour accéder à l’infographie, cliquez ici.

Pour accéder au rapport complet, cliquez ici.
 

Lancement du guide Concilier famille et travail : les besoins évolutifs de vos employés!

Concilivi lance un guide de référence gratuit destiné aux employeurs intitulé « Concilier famille et travail : les besoins évolutifs de vos employés ». Cet outil détaille les réalités des travailleurs assumant des responsabilités familiales. Il comprend notamment des conseils, des suggestions de mesures de conciliation famille-travail et des références ciblées pour chacune des réalités du cycle de vie de la famille présentées, et ce, du désir de fonder une famille jusqu’à la fin de vie.

Pour accéder à ce guide gratuit, cliquez ici

Concilivi partage son expertise avec l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Concilivi est fier de partager son expertise dans le cadre de la Série Les Grands Enjeux de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Avec la collaboration de deux entreprises détentrices du Sceau Concilivi, nos experts en CFT sont fiers de faire partie du parcours sur l’Expérience employé en livrant une formation intitulée « La conciliation famille-travail et vie personnelle : un incontournable pour attirer, mobiliser et fidéliser vos employés! ».

Plus de détails sur le parcours Expérience employé 

Le ministère de la Famille octroie un financement au Sceau Concilivi et les données de notre sondage CFT sont maintenant en ligne!

Financement
Le ministère de la Famille octroie un soutien financier de 600 000 $ au Sceau Concilivi. Cet appui financier permettra à cette initiative du Réseau pour un Québec Famille de réaliser une campagne de promotion pour inviter les entreprises québécoises à entamer une démarche de CFT et d’arborer ce sceau de reconnaissance en CFT.
Pour accéder au communiqué de presse, cliquez ici.

Sondage CFT
Concilivi a mandaté Léger en mai 2020 pour mener une étude auprès de 3006 parents ou proches aidants québécois afin d’évaluer quels seront leurs besoins de conciliation famille-travail après la crise de la COVID-19. 
Pour accéder aux données complètes diffusées le 22 juin 2020, cliquez ici. 

Le marché du travail en évolution

La façon dont les travailleurs choisissent leur emploi change. Ce phénomène est amplifié par les valeurs des milléniaux pour qui le travail est d’abord une expérience qui doit s’intégrer à l’ensemble de leur vie et participer à leur épanouissement global. Ils sont exigeants envers leur employeur, mais sont généralement très performants lorsque les conditions qu’ils jugent essentielles sont réunies.

Le fait d’offrir des mesures de conciliation famille-travail adaptées aux besoins des employés contribue positivement à la mobilisation et à la rétention des employés.

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