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NOUVEAU - Sondage employé(e)s | Octobre 2024
Deux ans après la fin des restrictions sanitaires, le télétravail demeure populaire parmi les employé(e)s. Cependant, d'après la plus récente version de notre sondage mené par Léger sur la conciliation famille-travail (CFT) des personnes en emploi ayant des responsabilités familiales, près de la moitié des employeurs ont resserré leur politique de télétravail afin de favoriser une plus grande présence au bureau. Malgré cela, 61 % des répondant(e)s estiment être plus performant(e)s en télétravail.
Pour consulter les résultats détaillés, les faits saillants et le communiqué de ce sondage : concilivi.com/fr/statistiques-cft
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Deux nouveaux outils pour employeurs et employé(e)s
Guide - Obligations légales en conciliation famille-travail : Focus sur les conditions de travail
Cet outil rassemble les lois encadrant la conciliation famille-travail.
Ce guide s'adresse principalement aux personnes en autorité (responsables, directeurs, chefs de service ou gestionnaires) et à tout acteur en lien avec la gestion des ressources humaines, que ce soit pour des petites, moyennes ou grandes structures.
Répertoire de ressources communautaires gratuites pour faciliter la conciliation famille-travail
Le répertoire rassemble principalement des regroupements, des réseaux, des associations nationales ou des organismes œuvrant dans l’ensemble du Québec, dont plusieurs d'entre eux ont des membres dans de nombreuses régions. Pour trouver une ressource locale, consultez les fiches dont les services vous intéressent et rendez-vous sur leur site pour chercher la ressource près de chez vous.
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