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Les grands-parents sont des travailleurs d’expérience avec des trajectoires d’emploi variées. Les rôles qu’ils jouent auprès de leur(s) petit(s)-enfant(s) sont multiples : garde, accompagnement pour les rendez-vous médicaux, loisirs, soutien émotionnel, etc. Comme employeur, comment soutenir la CFT des grands-parents?
Découvrez des données probantes et des astuces afin de favoriser le maintien en emploi de cette précieuse main-d'oeuvre.