Découvrez le Sceau Concilivi, LA reconnaissance en conciliation famille-travail
Découvrez le Sceau Concilivi, LA reconnaissance en conciliation famille-travail
Cet outil détaille les réalités des travailleurs et travailleuses assumant des responsabilités familiales. Il comprend notamment des conseils, des suggestions de mesures de conciliation famille-travail et des références ciblées pour chacune des réalités du cycle de vie de la famille présentées, et ce, du désir de fonder une famille jusqu’à la fin de vie.
Ce guide s'adresse principalement aux personnes en autorité (responsables, directeur(-trice)s, chefs de service ou gestionnaires) et à tout acteur ou actrice en lien avec la gestion des ressources humaines, que ce soit pour des petites, moyennes ou grandes structures. Une analyse accessible y est proposée sous forme de guide de référence à feuilleter en fonction de la réalité familiale de vos employé(e)s.
Sujets abordés : grossesse, procréation médicalement assistée, adoption, famille d’accueil, arrivée de l’enfant et congés parentaux, retour au travail, garderie 0-5 ans, monoparentalité, école, adolescence, enfants à besoins particuliers, proche aidance, deuil.
*Note : Le présent guide ne tient pas compte des éléments du projet de loi 51 adoptés le 27 octobre 2020. Ces éléments seront intégrés lors de la prochaine révision. Pour les détails et pour les différentes dates d’entrée en vigueur, veuillez consulter le site web du RQAP.
** Note : La présente version a fait l'objet d'une révision sommaire en mars 2024 pour ajouter notamment des statistiques en lien avec l'enquête Être parent au Québec en 2022.