Les congés pour responsabilités familiales vont au-delà des exigences légales. Il peut s’agir de combler l’écart entre le salaire réel et les prestations allouées (par exemple par le RQAP) ou d’offrir une durée supplémentaire du congé.

Découvrez les mesures faisant partie de cette catégorie, les avantages de celles-ci et les coûts envisageables pour la mise en place des mesures concernées et bien plus!

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