Découvrez le Sceau Concilivi, LA reconnaissance en conciliation famille-travail

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Concilivi mène un projet de recherche action portant sur les défis et solutions en matière de conciliation famille-travail (CFT) dans votre secteur!

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Vous êtes

  
     GESTIONNAIRE OU RH             SUPERVISEUR(E)           PARENT ÉTUDIANT  

 

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Groupe de discussion, consultation sectorielle commerce de détail en conciliation famille-travail. Concilivi.

PHASE 1 - Groupes de discussion

Nous recherchons des gestionnaires ou professionnel(le)s RH, des superviseur(e)s et des employé(e)s parents étudiant(e)s dans le secteur du commerce de détail (excluant le secteur de l’alimentation), désireux d’aider à identifier des mesures de CFT adaptées à la réalité du secteur du commerce de détail dans le cadre de groupes de discussion. 

Ces groupes de discussions, d’une durée de deux (2) heures, auront lieu les  22, 23 janvier et 24 janvier et se feront à l’aide d’une plateforme de réunion en ligne (Zoom ou Teams). Nous sélectionnerons 10 personnes par groupes de discussion. Les rencontres des groupes employé(e)s et superviseur(e)s se feront à l’extérieur des heures de travail. Ces groupes recevront une compensation financière d’une valeur 100 $ en échange de leur participation.   

  • 22 janvier - 19 h à 21 h - En ligne : Superviseur(e)s, gérant(e), 3e clé ou directeur(-trice) de magasin
  • 23 janvier - 19 h à 21 h - En ligne : Employé(e)s parents étudiants
  • 24 janvier - 10 h à 12 h - En ligne : Gestionnaires ou profesionnel(le)s RH

Cela vous intéresse ? Il vous suffit de remplir ce court questionnaire.

INSCRIVEZ-VOUS

Pour toute question et informations :

Patricia Dubois, Chargée de projet – Conciliation famille-travail dans le commerce de détail 
[email protected] | 450 812-9465, poste 111

 

 

phase 2 accompagnement personnalisé concilivi mise en place mesures conciliation famille-travail commerce de détail

PHASE 2 - Hiver 2024

Si vous êtes commerçant(e), vous pouvez bénéficier d’un accompagnement personnalisé et GRATUIT afin de mettre en place des mesures de CFT répondant aux enjeux particuliers du milieu. 

Pour faire suite à cette première phase, comprenant les rencontres de discussion, une revue de littérature et des consultations d’expert(e)s, nous lançons au début de l’année 2024 l’accompagnement personnalisé et gratuit pour 25 organisations du secteur du commerce de détail afin de mettre en place des mesures de CFT répondant à leur réalité.

Les avantages pour votre organisation : 

  • Recevoir un accompagnement correspondant à votre réalité d'organisation et aux besoins de vos employé(e)s et obtenir le Sceau de reconnaissance Concilivi gratuitement 

  • Participer à une communauté de pratique et assurer le partage des bonnes pratiques entre organisations dans le commerce de détail 

  • Bénéficier gratuitement et en primeur d’une formation sur la conciliation famille-travail dans le secteur du commerce de détail   

  • Avoir accès gratuitement à des outils pour votre entreprise 

  • Rayonner grâce à votre engagement 

Vous êtes intéressé(e) à soumettre votre organisation pour ce projet?

ÉCRIVEZ-NOUS

 

SAVIEZ-VOUS QUE

Selon un sondage Léger réalisé auprès des travailleur(-euse)s du Québec en 2022, l’ouverture des employeurs aux besoins en conciliation famille-travail est important et a un impact significatif sur la satisfaction au travail pour 84 % des répondant(e)s. Considérant l’enjeu bien présent en matière de recrutement et de rétention de personnel dans les organisations œuvrant dans le secteur du commerce de détail, avoir un engagement clair en matière de CFT au sein de votre entreprise pourrait favoriser l’attraction des travailleur(-euse)s en situation de recherche d’emploi. 

 

Faire face à une main d’œuvre qui évolue, à des postes vacants en hausse, avoir une structure des postes à contrecourant des attentes des chercheur(-euse)s d’emploi, représentent des défis considérables en matière de recrutement.  Votre positionnement favorable en conciliation famille-travail peut rehausser votre marque employeur et augmenter l’attractivité de votre organisation. 

Pour plus de données sur la CFT, consultez nos plus récents sondages.

Membres du comité d'expert(e)s :

Françoise Paquet, Conseil Québécois du Commerce de Détail

Manuel Champagne, Détail Québec 

Diane-Gabrielle Tremblay, TELUQ    

Yarledis Coneo, CRHA, M.Sc., Responsable du Centre d'expertise, Concilivi    

Corinne Vachon Croteau, CRHA, Directrice Générale du Réseau pour un Québec Famille/Concilivi  

Patricia Dubois, Chargée de projet, Concilivi 

 

Ce projet est fait en partenariat avec :

Conseil québécois du commerce de détail        

 

Avec la participation financière du :

 

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