L'adaptabilité de l'organisation correspond à toutes les mesures et pratiques qui touchent la planification, la coordination et l’organisation du travail.

Elles permettent au personnel de s’absenter et de gérer leur temps avec le moins de contraintes possible par rapport aux responsabilités familiales, telles que les ,  Elles leur donnent également la possibilité de moduler leur cheminement de carrière selon les besoins familiaux.

Découvrez les mesures faisant partie de cette catégorie (telles que les journées sans rencontre, la mise en place d'un comité CFT, le droit à la déconnexion), les avantages de celles-ci et les coûts envisageables pour la mise en place des mesures concernées et bien plus!

Nouveauté : nos mesures coup de coeur pour faciliter la conciliation des personnes proches aidantes!

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