Évolution de la CFT dans
la société québécoise

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Découvrez nos sondages sur la conciliation famille-travail : des données exclusives pour mieux comprendre les réalités, les défis et les besoins des travailleur(euse)s exerçant des responsabilités familiales et des employeurs au Québec. 

2020 | Sondage employeurs

Alors que la COVID-19 vient bousculer de nombreuses pratiques en milieu de travail, les entreprises québécoises semblent de plus en plus nombreuses à prendre le virage de la conciliation famille-travail (CFT), devenue « une attente incontournable des employés » selon 89 % des employeurs. 

C’est le constat qui ressort d’un sondage de Concilivi mené par la firme Léger auprès de 1 008 entreprises québécoises. Le sondage révèle notamment que 91 % des employeurs proposent diverses mesures à leurs employés pour favoriser un meilleur équilibre entre responsabilités familiales et professionnelles. Toutefois, ces mesures restent informelles dans près des deux tiers des cas (63 %).

Sondage employeurs | Oct. 2020

Alors que la COVID-19 vient bousculer de nombreuses pratiques en milieu de travail, les entreprises québécoises semblent de plus en plus nombreuses à prendre le virage de la conciliation famille-travail (CFT), devenue « une attente incontournable des employés » selon 89 % des employeurs. 

C’est le constat qui ressort d’un sondage de Concilivi mené par la firme Léger auprès de 1 008 entreprises québécoises. Le sondage révèle notamment que 91 % des employeurs proposent diverses mesures à leurs employés pour favoriser un meilleur équilibre entre responsabilités familiales et professionnelles. Toutefois, ces mesures restent informelles dans près des deux tiers des cas (63 %).

Pour consulter les résultats détaillés de ce sondage :
•    Infographie
•    Rapport complet
•    Communiqué de presse 

Source : Concilivi (2020, octobre). Perception des employeurs québécois à l’égard des enjeux concernant la conciliation famille-travail, Réseau pour un Québec Famille.
 

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