Sondage employé(e)s | Mai 2021

Après une année de pandémie, les travailleur(-euse)s québécois(es) qui exercent des responsabilités familiales à titre de parents ou de proches-aidants sont plus nombreux que jamais à souligner l’impact des mesures de conciliation famille-travail (CFT) sur leur motivation et leur satisfaction au travail, selon un sondage Léger réalisé auprès de 3 006 personnes pour Concilivi.

89 % des personnes interrogées ont indiqué que l’ouverture de leur employeur à l’égard de la CFT avait un impact important sur leur motivation au travail, un résultat en hausse de quatre points par rapport à un sondage similaire réalisé en mai 2020, soit au moment de la première vague de la pandémie. De même, 90 % ont mentionné un impact important sur leur satisfaction au travail (en hausse de trois points), tandis que 85 % soulignent un impact important sur leur propension à rester plus longtemps à l’emploi de l’entreprise (en hausse de cinq points).

Pour consulter les résultats détaillés de ce sondage :
•   Infographie
•   Rapport complet
•  Communiqué de presse 

Pour citer ce document : Concilivi (2021, mai), Sondage auprès des travailleurs du Québec, Réseau pour un Québec Famille.