Découvrez le Sceau Concilivi, LA reconnaissance en conciliation famille-travail

Sylvie Bourgon

Nom de l'organisme

Caisse Desjardins du Plateau-Mont-Royal

Secteur d'activités

Finance et assurances

Description des activités

En tant que groupe financier coopératif contribuant au développement des communautés, nous accompagnons nos membres et clients dans leur autonomie financière, par l'offre de services financiers touchant l'épargne, le financement, la protection des biens, des avoirs et de la personne.

Exemples de mesures de CFT offertes par l'organisation

À la caisse du Plateau, nous disposons d'une multitude de mesures en terme de conciliation travail-vie famille-vie personnelle. Parmi elles, nous pouvons citer : • Le remboursement des frais liés aux dépenses pour la santé et le bien-être de nos employés : une enveloppe de 600$/an • Le remboursement à 100% du transport en commun. • Le mode de travail hybride flexible • La télémédecine offerte par notre assurance collective • La possibilité d’avoir un plan de carrière personnalisé • La caisse du Plateau travaille également avec la Plateforme Yapouni sur un parcours en 3 volets (concentration, reconnaissance, émotions) permettant d'offrir aux employés un meilleur équilibre vie professionnelle-vie famille-vie personnelle.

Pourquoi l'organisation favorise la CFT

Nous avons la volonté de mettre au cœur de nos priorités le bien-être de nos employés. Nous sommes bien conscients que depuis la pandémie, le retour au travail est difficile nous ne sommes plus forcément conscients des bienfaits du travail en présentiel. C’est pourquoi nous souhaitons remettre de l'avant nos mesures de conciliation travail-vie personnelle, nous souhaitons remobiliser nos équipes, attirer de nouveaux talents et fidéliser nos employés. »