MENTIONS 

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Faites connaître votre engagement! 

Nous sommes fiers de souligner l’engagement et l’adaptation des organisations d’ici qui se dotent de pratiques favorisant une meilleure conciliation famille-travail.

C’est ainsi que nous publions des mentions spéciales dans nos médias sociaux. Votre organisation ou votre employeur a mis en place une initiative intéressante méritant d’être soulignée? Faites-nous en part! Celle-ci pourrait faire partie de nos diffusions. Il suffit de nous écrire à [email protected] 

La conciliation famille-travail vous intéresse? Découvrez une panoplie d'idées de mesures et des outils pratiques sur le sujet.  

Et pourquoi pas aller plus loin en débutant votre démarche d'obtention du Sceau Concilivi? 

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Fondation Olo

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La Fondation Olo a démontré une grande souplesse dans l’organisation des heures de travail de ses employé(e)s et pour son ouverture aux différentes réalités de ses employé(e)s lors de la crise de la COVID-19. Elle a su maintenir les liens avec eux(-elles), notamment par l’entremise du « Bistrolo » du lundi matin, un café pris virtuellement avec ses employé(e)s. Lors des rencontres, il n’est pas rare de voir les frimousses des enfants des employé(e)s : une petite aura même eu son « bonne fête » chanté par les collègues de sa maman.
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