Employé(e) ou gestionnaire, parent, ami(e), proche aidant, bénévole… Chaque jour, nous jonglons avec plusieurs rôles, et les responsabilités qui en découlent peuvent vite alourdir notre quotidien. Dans un monde où tout va vite, trouver un équilibre entre les différentes sphères de vie devient un véritable défi. Mais qu’en est-il du rôle le plus important, celui d’être humain? Ce « chapeau invisible » est trop souvent mis de côté. 

De plus, nous avons tendance à chercher l’équilibre à travers la gestion du temps, en tentant d’optimiser chaque minute d’un horaire déjà bien rempli. Et si, au lieu de tout miser sur le temps, nous adoptions une approche plus globale pour construire un équilibre évolutif et durable?

Dans cet atelier interactif, nous explorerons ensemble les 5 piliers de la conciliation des rôles de vie : Ressources, Émotions, Comportements, Énergie, Temps (RÉCÉT). Plutôt que d’appliquer une recette toute faite, nous identifierons les leviers adaptés à votre réalité. Car il n’existe pas de solution unique, mais bien des stratégies sur mesure pour créer un équilibre qui vous ressemble!

Cet atelier s’appuie sur l’ouvrage Pour une conciliation de rôles de vie à votre image (Presses de l’Université Laval), qui propose une approche personnalisée et des outils pour mieux composer avec les défis du quotidien.

Objectifs

Après l’atelier vous serez en mesure de :

• Comprendre la notion de responsabilité partagée en matière de conciliation famille-travail 
• Entamer une réflexion sur votre situation et vos défis actuels
• Mettre en œuvre des actions concrètes liées aux 5 piliers (Ressources, Émotions, Comportements, Énergie, Temps). 

Thèmes abordés 

1.     Conciliation de rôles de vie (CRV) : une mélodie en constante évolution

2.     Une photo de ma situation actuelle : 

• Un pas de recul (carte mentale)
• Mes drapeaux rouges
• Gestion des frontières travail-famille : mon style

3.     Ma RECET: Les 5 piliers pour alléger mon quotidien

• L’inventaire des ressources (R)
• La gestion des émotions 101 (E)
• Le changement de comportements (C)
• Maintenir son énergie (É)
• La gestion du temps (T)  

Concrètement 

• Prenez une « photo » de votre situation actuelle en matière de conciliation de rôles de vie 
• Identifiez vos préférences en matière de gestion de limites entre votre travail et votre vie familiale/personnelle (test d’auto-évaluation) et comment les adapter
• Profitez d’un espace privilégié pour échanger avec vos pairs à propos des défis de conciliation de rôles de vie et des pistes d’action 
• Partez avec une boîte à outils sur mesure et de petits gestes à essayer… ou pas!

 Formules pédagogiques

• Courtes présentations de la formatrice
• Un exercice individuel
• Activité en petits groupes
• Plénières 
• Période de questions

Bon à savoir 

• Vous aurez besoin d’un crayon et du papier pour une activité individuelle… Oui, on va un peu à l’ancienne!
• Nous vous demanderons d'activer votre caméra et micro pour favoriser l'interaction. 

Durée : 2 h, incluant une période de questions

Tarifs*

• Régulier : 125 $ par personne
• Employé(e) d'une organisation détentrice du Sceau Concilivi : 95 $ par personne

*Chez Concilivi, initiative du Réseau pour un Québec Famille (RPQF), nous maintenons des tarifs accessibles afin que toutes les organisations, peu importe leur taille ou leurs ressources, puissent bénéficier de nos formations. Ce choix s’inscrit directement notre mission: améliorer durablement la qualité de vie des familles, notamment en favorisant la mobilisation des connaissances en conciliation famille-travail (CFT). Merci à nos formatrices qui donnent vie à ces savoirs. Leur expertise garde toute sa valeur et prend une dimension supplémentaire en soutenant nos efforts pour faire évoluer les normes sociales en matière de CFT. 

Formatrice

Yarledis Coneo, M. Sc., CRHA, est spécialiste de la conciliation des rôles de vie et responsable de la mobilisation des connaissances chez Concilivi. Forte d’un parcours combinant psychologie, management et gestion du talent humain, elle contribue à orienter les pratiques organisationnelles vers des approches plus durables et humaines en transformant les connaissances en actions concrètes.

Après avoir occupé divers rôles en ressources humaines, elle s’est spécialisée dans la conciliation des rôles de vie, développant et animant, pendant plus de six ans, des formations pour des publics variés. Parallèlement, plus de neuf années en recherche et en enseignement universitaire en santé psychologique au travail renforcent sa capacité à traduire des connaissances complexes en leviers stratégiques pour les organisations.

Coautrice du livre Pour une conciliation des rôles de vie à votre image (Presses de l’Université Laval) et cocréatrice de l’approche RECET, elle suggère une approche articulée autour de cinq piliers favorisant l’équilibre durable. Animée par une vision centrée sur l’être humain, Yarledis est reconnue pour vulgariser avec rigueur et dynamisme. Elle propose des solutions concrètes et adaptables à chaque organisation ainsi qu’à chaque personne.