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Des normes du travail appliquées concrètement en conciliation famille-travail

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LA reconnaissance en conciliation famille-travail

Croyez-vous bien connaître vos obligations en matière de conciliation famille-travail?

Participez à notre webinaire gratuit pour faire le point sur les principales dispositions de la Loi sur les normes du travail et recevez en prime l'accès prioritaire à nos fiches pratiques et un outil d'autoévaluation destinés aux employeurs.

Webinaire

Conciliation famille-travail et LNT : comprendre vos obligations et les mettre en pratique (Employeurs)

Le 24 sept. 2026
De 10h30 à 12h


Les responsabilités familiales de vos salarié(e)s soulèvent des enjeux bien réels dans la gestion quotidienne des équipes. Connaissez-vous clairement quelles sont vos obligations en matière de conciliation famille-travail?

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Fiches synthèse

Ces fiches synthèse offrent aux employeurs un résumé clair et pratique des principales obligations de la Loi sur les normes du travail (LNT) en matière de conciliation famille-travail.  

Simples, complètes et révisées juridiquement, elles outillent les organisations — notamment les PME — pour appliquer les dispositions de la LNT en matière de CFT de façon cohérente.

Thématiques : 

  • Les horaires de travail, les heures supplémentaires et le droit de refus
  • Les pauses, les périodes de repos et les congés annuels
  • Les absences et congés pour responsabilités familiales ou parentales
  • La proche aidance
  • Le travail des enfants
  • La grand-parentalité

Téléchargement disponible dès le 24 septembre 2026

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Auto-évaluation  

Cet outil d’auto-évaluation vous permet de faire le point sur vos pratiques en matière de conciliation famille-travail et leur alignement avec la Loi sur les normes du travail (LNT).

Grâce à une liste de questions simple et réfléchie, il vous aide à identifier vos forces, repérer vos zones de vigilance et cibler des pistes d’amélioration concrètes pour des pratiques plus cohérentes, équitables et inclusives en matière de CFT.

Téléchargement disponible dès le 24 septembre 2026

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Autres initiatives déployées dans le cadre de ce projet

 

Le projet vise à rendre les dispositions de la Loi sur les normes du travail plus accessibles, mieux comprises et plus concrètement appliquées en matière de responsabilités familiales, tant du côté des salarié(e)s que des employeurs. 

Cette initiative est réalisée grâce au soutien financier de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail par son Programme d’aide financière pour l’information, la sensibilisation et la formation en matière de normes du travail.