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Des normes du travail appliquées concrètement en conciliation famille-travail

Découvrez le Sceau Concilivi :
LA reconnaissance en conciliation famille-travail

Croyez-vous bien connaître vos droits en matière de conciliation famille-travail?

Participez à notre webinaire gratuit pour faire le point sur les principales dispositions de la Loi sur les normes du travail et recevez en prime l'accès prioritaire à nos fiches pratiques.

Webinaire

Conciliation famille-travail et LNT : de la connaissance de vos droits à un dialogue éclairé (Employés)

Conciliation famille-travail et LNT : de la connaissance de vos droits à un dialogue éclairé (Employés)

Employé(e), parent, conjoint(e), proche aidant(e), grand-parent engagé(e)… La vie familiale apporte son lot de joies — mais aussi plusieurs défis bien réels au quotidien! 

Connaissez-vous réellement les minimums prévus par la Loi sur les normes du travail pour alléger le poids de ces obligations?

Selon notre plus récent sondage auprès 3 000 travailleur(-euse)s  (2025) :

  • 56 % des travailleur(-euse)s ayant des responsabilités familiales considèrent la conciliation famille-travail comme une source importante de stress.
  • 32 % des personnes proches aidantes ne sont pas à l’aise de parler de leur rôle par crainte de perte d’opportunités au travail.

Ce webinaire s’adresse aux employé(e)s qui souhaitent mieux comprendre leurs droits et obligations en matière de conciliation famille-travail (CFT) et distinguer les idées reçues des dispositions réelles. 

Thématiques abordées

Nous survolerons les principales dispositions de la Loi sur les normes du travail qui touchent directement plusieurs réalités :

  • Les horaires de travail, les heures supplémentaires et le droit de refus
  • Les pauses, les périodes de repos et les congés annuels
  • Les absences et congés pour responsabilités familiales ou parentales
  • La proche aidance
  • Le travail des enfants
  • La grand-parentalité

Objectifs

Ce webinaire vise à :

  • Renforcer votre compréhension des normes minimales prévues par la loi en matière de CFT
  • Vous outiller pour amorcer un dialogue éclairé avec votre employeur
  • Partager des ressources fiables en lien avec la Loi sur les normes du travail 

En complément : Des fiches pratiques vous seront remises afin de faciliter l’application concrète des notions abordées.

Public : Personnes salariées ayant des responsabilités familiales

Rediffusion disponible : le webinaire sera enregistré et accessible après coup.

*Ce webinaire est offert à titre informatif seulement. Pour toute situation particulière ou pour l’application des exceptions prévues par les textes de loi, nous vous encourageons à contacter les autorités compétentes ou à obtenir un avis juridique. 

Note : En vous inscrivant à ce webinaire, vous serez automatiquement abonné(e) à notre infolettre.

 

 

 

 

 

Ce projet est réalisé grâce au soutien financier de la CNESST par son Programme d’aide financière pour l’information, la sensibilisation et la formation en matière de normes du travail

Le 25 sept. 2026
De 11h30 à 13h

Ce webinaire s’adresse aux employé(e)s qui souhaitent mieux comprendre leurs droits et obligations en matière de conciliation famille-travail (CFT) et distinguer les idées reçues des dispositions réelles. 

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Fiches synthèse

Ces fiches synthèse offrent aux personnes en emploi un résumé clair et accessible des droits et obligations liés à la conciliation famille-travail prévus par la LNT.

Simples, complètes et révisées juridiquement, elles vous aident à mieux comprendre les dispositions qui vous concernent, à reconnaître les situations applicables à votre réalité et à soutenir des échanges éclairés avec votre employeur.  

Thématiques : 

  • Les horaires de travail, les heures supplémentaires et le droit de refus
  • Les pauses, les périodes de repos et les congés annuels
  • Les absences et congés pour responsabilités familiales ou parentales
  • La proche aidance
  • Le travail des enfants
  • La grand-parentalité

Téléchargement disponible dès le 24 septembre 2026

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Autres initiatives déployées dans le cadre de ce projet

 

Le projet vise à rendre les dispositions de la Loi sur les normes du travail plus accessibles, mieux comprises et plus concrètement appliquées en matière de responsabilités familiales, tant du côté des salarié(e)s que des employeurs. 

Cette initiative est réalisée grâce au soutien financier de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail par son Programme d’aide financière pour l’information, la sensibilisation et la formation en matière de normes du travail.