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Des normes du travail appliquées concrètement en conciliation famille-travail

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LA reconnaissance en conciliation famille-travail

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Vous souhaitez des pratiques de conciliation famille-travail plus claires et cohérentes dans votre organisation?

Visionnez le webinaire pour mieux comprendre vos obligations en vertu de la Loi sur les normes du travail, puis téléchargez les fiches synthèse et l’outil d’auto-évaluation pour repérer vos priorités et passer à l’action.

WEBINAIRE

FICHES SYNTHÈSE

OUTIL D'AUTOÉVALUATION

Webinaire

 

Fiches synthèse

Ces fiches synthèse offrent aux employeurs un résumé clair et pratique des principales obligations de la Loi sur les normes du travail (LNT) en matière de conciliation famille-travail.  

Simples, complètes et révisées juridiquement, elles outillent les organisations — notamment les PME — pour appliquer les dispositions de la LNT en matière de CFT de façon cohérente.

Thématiques : 

  • Les horaires de travail
  • Les pauses, les périodes de repos et les vacances
  • Les absences de courte et de longue durée pour responsabilités familiales ou parentales
  • La grossesse, la naissance ou l'adoption d'un enfant
  • La proche aidance
  • Le travail des enfants
  • La grand-parentalité

TÉLÉCHARGEZ TOUTES LES FICHES

Ou choisissez le thème dont vous avez besoin :

ABSENCES

HORAIRES DE TRAVAIL

PAUSES, REPOS, VACANCES

GROSSESSE, NAISSANCE, ADOPTION

PROCHE AIDANCE

GRAND-PARENTALITÉ

TRAVAIL DES JEUNES

 

 

Auto-évaluation  

Cet outil d’auto-évaluation vous permet de faire le point sur vos pratiques en matière de conciliation famille-travail et leur alignement avec la Loi sur les normes du travail (LNT).

Grâce à une liste de questions simple et réfléchie, il vous aide à identifier vos forces, repérer vos zones de vigilance et cibler des pistes d’amélioration concrètes pour des pratiques plus cohérentes, équitables et inclusives en matière de CFT.

TÉLÉCHARGER

 

Autres initiatives déployées dans le cadre de ce projet

Blogue et webinaires
JE SUIS EMPLOYÉ(E)

 

Le projet vise à rendre les dispositions de la Loi sur les normes du travail plus accessibles, mieux comprises et plus concrètement appliquées en matière de responsabilités familiales, tant du côté des salarié(e)s que des employeurs. 

Cette initiative est réalisée grâce au soutien financier de la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail par son Programme d’aide financière pour l’information, la sensibilisation et la formation en matière de normes du travail.

 

 

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