Pour de nombreuses familles qui jonglent avec les aléas du quotidien, les grands-parents constituent souvent la première ligne de soutien, qu’il s’agisse d’aller chercher un enfant à la garderie, d’offrir du répit ou d’absorber les imprévus. Pourtant, lorsque ces grands-parents sont eux-mêmes sur le marché du travail, leurs besoins en conciliation famille-travail demeurent encore trop peu reconnus.

Pour citer ces données : Concilivi, (2026). Sondage auprès des grands-parents québécois, Réseau pour un Québec Famille