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Le Sceau Concilivi : une démarche simple et adaptée à votre organisation. Par où commencer ?

Envie d'en apprendre davantage sur la conciliation famille-travail et ses sujets connexes? Bonnes pratiques, astuces, entrevues d'experts: notre expertise et celle de nos partenaires sont là pour vous outiller dans votre démarche!

Découvrez également nos articles sur Pratiques RH de la Fédération des chambres de commerce du Québec et Science RH de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

La CFT et les 4 leviers de mobilisation des employé(e)s

03 août 2022

Concilier famille et travail a plusieurs avantages pour votre personnel, mais les bénéfices sont également – voire surtout – au rendez-vous pour votre entreprise. En l’occurrence, la conciliation famille-travail a un impact non négligeable sur la mobilisation de vos travailleur(-euse)s.

Conciliation famille-travail : qui en porte la responsabilité?

19 juillet 2022

Les mesures de conciliation famille-travail reposent-elles uniquement sur les épaules de l’employeur?

La pandémie a-t-elle occasionné du retard sur les apprentissages scolaires?

20 juin 2022

Une autre année qui s’achève dans un contexte qui n’a pas été facile, plusieurs parents, peut-être parmi votre personnel, se posent la question, est-ce que la pandémie a occasionné du retard sur les apprentissages de leurs enfants?

Outiller votre personnel sur le droit à la déconnexion

13 juin 2022

En raison des technologies de l’information, les employé(e)s ont continuellement accès à tout le nécessaire pour faire leur travail, ce qui engendre une hyperconnectivité. Au Québec, aucune norme ne permet d’établir la durée maximale quotidienne ou hebdomadaire de travail. En tant qu’employeur, comment pouvez-vous favoriser le droit à la déconnexion

5 clés pour briser le cercle vicieux des longues heures de travail et mieux gérer ses priorités

09 mars 2022

Travailler de longues heures peut être préjudiciable à la fois aux employés et aux employeurs. Et il peut s’avérer difficile pour plusieurs professionnels de se débarrasser de leurs « bonnes vieilles habitudes », ancrées dans leur quotidien depuis belle lurette. Facile de donner une to-do-list, mais plus difficile à appliquer!

Contribuer au succès d’une semaine de relâche reposante pour les familles en tant qu’entreprise

28 février 2022

Nous ne savons pas pour vous, chez SOSProf, nous attendons la semaine de relâche avec impatience. Comme chaque année, à cette période où le printemps arrive à grands pas, les parents sont à bouts, les enfants sont fatigués. Il est évident que les enfants ont besoin de repos et d’une pause, entre autres, des mesures sanitaires imposées dans le milieu scolaire. La semaine de relâche annonce également le dernier long congé avant les efforts à fournir vers la fin de l’année scolaire. Autant les enfants que les parents traversent une autre année scolaire des plus particulières.

Concilier famille et carrière en télétravail

15 décembre 2021

Vos employés assumant des responsabilités familiales travaillant à domicile sont confrontés à un ensemble différent de défis lorsqu’il s’agit de créer un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.Comment être proactifs et promouvoir de bonnes pratiques à vos employés pour atteindre l’équilibre professionnel et personnel en télétravail?

Entrevue d'expert - Éthique - Manon Perreault

03 décembre 2021

Concilivi s'est entretenu avec Manon Perreault, consultante RH à la tête de Perreault et associés spécialisée en éthique, gouvernance et harcèlement psychologique dans les milieux de travail.

Utiliser des mesures de conciliation famille-travail sans culpabilité

23 novembre 2021

Parfois, il arrive que certains programmes de conciliation famille-travail soient mis en place, mais ont un faible taux d’utilisation. Qu’est-ce qui freine les employés dans leurs demandes de conciliation?

Entrevue d'expert-Cindy Lamontagne-Neurodiversité

04 novembre 2021

Concilivi s'est entretenu avec Cindy Lamontagne, Happy-Cultrice atypique TDAH, douancieuse, et aussi directrice des ressources humaines au sein de la firme d'Arpenteurs-Géomètres Labre & Associés dans la grande région Métropolitaine au sujet de la neurodiversité en entreprise.

Créer un impact positif dans le parcours scolaire de vos familles en tant qu’employeur

27 octobre 2021

À l’époque de l’année où fantômes et sorcières déambulent dans les vitrines et les rues, nos jeunes d’âge scolaire, fébriles à l’occasion de cette 2e fête la plus appréciée de l’année, entrent dès le mois de novembre, dans la période de la fin de la première étape (en période hors COVID). En l’occurrence, une tension perceptible, mais subtile peut alourdir l’ambiance familiale.

Entrevue d'expert - Télétravail - Luc Lapointe

07 octobre 2021

Concilivi s'est entretenu avec Luc Lapointe, fondateur de ScientifYX, une firme de courtage de connaissances des meilleures études en gestion.

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