Sondage annuel CFT | Février 2020

Juste avant la pandémie mondiale, le Réseau pour un Québec Famille a sondé 2000 travailleurs sur la conciliation famille-travail. 

Pour consulter les résultats complets de ce sondage, cliquez ici. 

Voici quelques statistiques intéressantes :

• À la question « Si vous deviez changer d’emploi aujourd’hui, quel serait votre premier critère pour choisir cet emploi? », voici les éléments qui ont attiré notre attention :
  • Les parents d’enfants mineurs accordent autant d’importance au salaire et aux avantages sociaux qu’à l’équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle (44 %).
  • Les parents ayant 2 enfants mineurs accordent plus d’importance à l’équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle (47 %) qu’au salaire (41 %). Cette réalité s’accentue pour les parents ayant 3 enfants mineurs ou plus pour qui l’équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle (50 %) est le premier critère de choix d’emploi versus le salaire (38 %).
  • L’équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle est plus important pour les parents d’enfants âgés entre 6 et 12 ans
    (49 %).
• 48 % des parents d’enfants mineurs accepteraient une diminution de salaire pour obtenir de meilleures mesures de conciliation famille-travail.
• 59 % des parents d’enfants mineurs se disent prêtes à changer d’emploi si on leur offre de meilleures conditions de CFT.
• 54 % des Québécois affirment que la CFT est une source importante de stress. Cette proportion augmente à 70 % pour les répondants ayant des enfants de 0-5 ans dans leur foyer et à 73 % pour les répondants ayant des enfants à besoins particuliers.
• 30 % des Québécois trouvent la CFT difficile. Cette proportion augmente à 46 % pour les répondants ayant des enfants de 0-5 ans et à 49 % pour les répondants ayant 3 enfants mineurs ou plus dans leur foyer.