Évolution de la CFT dans
la société québécoise

Découvrez le Sceau Concilivi, LA reconnaissance en conciliation famille-travail

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Découvrez nos sondages sur la conciliation famille-travail : des données exclusives pour mieux comprendre les réalités, les défis et les besoins des travailleur(euse)s exerçant des responsabilités familiales et des employeurs au Québec. 

2019 | Sondage auprès des québécois(es)

Le Réseau pour un Québec famille a mandaté la firme Léger en janvier 2019 pour sonder 1 026 Québécois(es) sur la conciliation famille-travail. Les résultats du sondage confirment hors de tout doute que la norme sociale concernant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle a changé, particulièrement chez les personnes de 18 à 54 ans et pour celles qui ont des enfants.

Sondage annuel CFT 2019

Le Réseau pour un Québec famille a mandaté la firme Léger en janvier 2019 pour sonder 1 026 Québécois(es) sur la CFT. Les résultats du sondage confirment hors de tout doute que la norme sociale concernant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle a changé, particulièrement chez les personnes de 18 à 54 ans et pour celles qui ont des enfants.

Le sondage démontre en outre que le sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail peut avoir un impact important sur le potentiel de rétention et d’attraction auprès des travailleurs et travailleuses, particulièrement auprès des parents, où il dépasse les
90 %. Parmi ces derniers, près des trois quarts (73 %) n’hésitent pas à qualifier un tel sceau « d’incontournable ». Il confirme d’une manière éclatante que l’obtention du Sceau représenterait un avantage concurrentiel certain pour les organisations qui le détiennent.

Pour consulter les résultats complets de ce sondage, cliquez ici 
 

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