Sondage employé(e)s | Octobre 2025

Malgré l’ouverture affichée par de nombreux employeurs, la conciliation famille-travail demeure un défi quotidien pour plus de quatre travailleur(-euse)s québécois sur dix ayant des responsabilités parentales ou de proche aidance. C’est ce que révèle la plus récente édition du sondage sur la conciliation famille-travail réalisée par Léger pour le compte de Concilivi, une initiative du Réseau pour un Québec Famille (RPQF). Le rapport met notamment en lumière l’importance croissante de cet enjeu dans les décisions de carrière : 80 % des personnes ayant changé d’emploi au cours des deux dernières années affirment que l’amélioration de leurs conditions de conciliation famille-travail a pesé dans la balance.

L’étude révèle aussi que si la majorité des répondant(e)s affirment « réussir à concilier », cela se fait souvent au prix d’un impact sur leur santé mentale et physique. Une réalité qui rappelle la nécessité d’un engagement réel et durable des milieux de travail

Nous tenons à remercier Diane-Gabrielle Tremblay, CRHA, professeure en Gestion des ressources humaines à l’Université TÉLUQ et directrice du Centre sur la gestion des âges et des temps sociaux ainsi qu’à Sophie Mathieu, PhD, professeure adjointe à l’École de politique appliquée de l’Université de Sherbrooke pour leur contribution à l’élaboration du questionnaire et l’analyse des résultats.

Pour citer ces données : Concilivi, (2025). Sondage auprès des travailleur(-euse)s du Québec, Réseau pour un Québec Famille