Cet outil rassemble les lois encadrant la conciliation famille-travail.

Ce guide s'adresse principalement aux personnes en autorité (responsables, directeurs, chefs de service ou gestionnaires) et à tout acteur en lien avec la gestion des ressources humaines, que ce soit pour des petites, moyennes ou grandes structures. 

Sujets abordés : les lois encadrant les horaires de travail, les pauses, les repos et les congés annuels, les congés pour responsabilités familiales, la proche aidance, le travail des enfants, les travailleur(se)s expérimenté(e)s et le droit à la déconnexion.

*Note : cet ouvrage est créé à titre informatif seulement. Pour toutes questions concernant votre situation particulière ou l’application des exceptions prévues par les textes de loi, nous vous encourageons à contacter les autorités compétentes ou à obtenir un avis légal.

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