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Les impacts de la conciliation famille-travail sur le recrutement

Le 02 déc. 2020
De 11h à 12h

Les impacts de la conciliation famille-travail sur le recrutement

La pandémie a accentué la sensibilisation des employeurs à l’égard de la conciliation famille-travail (CFT). Les ressources humaines et les équipes de direction ont eu à s’adapter rapidement à cette nouvelle réalité du travail. 

Mais quels sont les impacts concrets sur le marché de la recherche d’emploi? Concilivi s’entretiendra avec les spécialistes en recrutement Charlène Brahim de Humanify360 et Simon Clément de Maverick Ère H pour connaître les impacts de la conciliation famille-travail sur le recrutement.

Dans le cadre de ce webinaire, les questions suivantes seront abordées :

  • Les candidats sont-ils plus exigeants en matière de CFT?
  • Quels sont les impacts de la CFT sur le processus de recrutement?
  • Qu’arrive-t-il si l’entreprise ne met pas de l’avant ses mesures de CFT?
  • Comment convaincre la direction à entamer une démarche de CFT?

Si vous désirez mettre la conciliation famille-travail au cœur de l’ADN de votre organisation, ne manquez pas ce webinaire conçu spécialement pour vous!

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Conciliation famille-travail : au coeur des enjeux de vos employés

Le 25 nov. 2020
De 10h45 à 12h

Conciliation famille-travail : au coeur des enjeux de vos employés

 

Concilivi, l’Équipe Humania et  le Club PVRH sont fiers de vous inviter à une rencontre où nos experts RH vous permettront d'orienter votre réflexion sur ce sujet qui impacte votre marque employeur, l'attraction et la mobilisation de votre personnel.

Dans le plus récent sondage réalisé par Concilivi, on dénote que 53 % des parents-travailleurs et proches aidants changeraient d'emploi si on leur offrait de meilleures mesures de conciliation famille-travail (CFT). C’est une donnée qui porte à la réflexion et qui incite les organisations à passer à l’action en matière de CFT.

Ce webinaire est donc une opportunité d'en connaître davantage sur les mesures qui peuvent être prises pour permettre un meilleur équilibre de vie à vos employés. On ne le répétera jamais assez, un employé heureux, performe mieux.

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