2.1.1 Horaire flexible 2.1.2 Retour progressif 2.1.3 Réduction du temps de travail 2.1.4 Horaire de travail connu à l’avance 2.1.5 Horaire exceptionnel 2.1.6 Télétravail au Québec 2.1.7 Télétravail à l’extérieur du Québec 2.1.8 Ergonomie à la maison 2.1.9 Présence au bureau optionnelle 2.2.1 Congés personnels 2.2.2 Vacances 2.2.3 Aménagement des vacances 2.2.4 Semaines de vacances consécutives ou morcelées 2.2.5 Vacances pendant le temps des fêtes 2.2.6 Congé sabbatique 2.3.1 Télémédecine pour tous 2.3.2 Abonnement au transport en commun 2.3.3 Activités sportives 2.3.4 Assurances familiales 2.4.1 Droit à la déconnexion 2.4.2 Formation pour les remplacements 2.4.3 Horaire des réunions adapté 2.4.4 Cheminement de carrière adapté 2.4.5 Retardement d’une promotion 2.4.6 Incapacité temporaire ou permanente 2.4.7 Grande écoute et flexibilité de l’organisation