MENTIONS 

Le Sceau Concilivi : une démarche simple et adaptée à votre organisation. Par où commencer ?

Faites connaître votre engagement! 

Nous sommes fiers de souligner l’engagement et l’adaptation des organisations d’ici qui se dotent de pratiques favorisant une meilleure conciliation famille-travail.

C’est ainsi que nous publions des mentions spéciales dans nos médias sociaux. Votre organisation ou votre employeur a mis en place une initiative intéressante méritant d’être soulignée? Faites-nous en part! Celle-ci pourrait faire partie de nos diffusions. Il suffit de nous écrire à [email protected] 

La conciliation famille-travail vous intéresse? Découvrez une panoplie d'idées de mesures et des outils pratiques sur le sujet.  

Et pourquoi pas aller plus loin en débutant votre démarche d'obtention du Sceau Concilivi? 

Obtenir le Sceau

 

Ordre des CPA du Québec

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L’organisation s’est assurée que chaque employé(e) prenne au minimum deux semaines de vacances durant la période estivale et a pris la décision de fermer ses bureaux les vendredis d’été. Pas de courriels en congé! L’Ordre des CPA a même formalisé le droit à la déconnexion, en allant jusqu’à interdire l’envoi de courriels lors des jours de congés.
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