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28 janvier 2021
Concilivi a eu le plaisir de s’entretenir avec Chloé Freslon, présidente et fondatrice de URelles, sur l’équité, diversité et inclusion (EDI). Dans le cadre de cette entrevue, il a été question notamment :
Pour reprendre les dires de Chloé, « l’EDI c’est accepter que tous les employés sont différents. Chacun arrive avec son vécu, son expérience. Chacun a son identité, sans devoir la cacher, ce qui lui permet d’être plus performant au travail ».
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