Démarquez-vous en tant qu'entreprise conciliante et à l'écoute de son personnel avec le Sceau Concilivi

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Accompagnement gratuit en conciliation famille-travail

Accompagnement GRATUIT, obtention du Sceau Concilivi, outils et formation spécialisée,
et encore plus offert aux organisations dans le cadre de trois projets!
 


Entreprises recherchées pour projet de recherche action en conciliation famille-travail dans le secteur manufacturier ou de fabrication

 


Entreprises recherchées pour projet de recherche action en conciliation famille-travail dans le secteurdu commerce de détail


Entreprises recherchées pour projet de recherche action en conciliation famille-travail pour les proches aidants

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NOUVEAU - Sondage employeurs | 2023-2024

Alors que la très vaste majorité des employeurs (88 %) déploient des mesures pour faciliter la conciliation famille-travail (CFT) de leurs employé(e)s, une notion fortement associée aux responsabilités parentales, à peine 12 % affirment avoir évalué spécifiquement les besoins des personnes proches aidantes en la matière. Le manque d’information sur la réalité des personnes proches aidantes compterait parmi les principaux obstacles à l’adoption de pratiques organisationnelles qui favorisent l’inclusion et le maintien en emploi des personnes proches aidantes.

Ces constats émanent de la dernière livraison de notre sondage annuel réalisé par Léger auprès de 1 039 employeurs québécois afin de suivre l’évolution des pratiques en matière de conciliation famille-travail dans les organisations québécoises réalisé en collaboration avec le Conseil de gestion de l'assurance parentale.

Pour consulter les résultats complets, les faits saillants et le communiqué : concilivi.com/fr/statistiques-cft

 

Découvrez notre nouveau sondage employeurs


Deux nouveaux outils pour employeurs et employé(e)s

Guide - Obligations légales en conciliation famille-travail : Focus sur les conditions de travail

Cet outil rassemble les lois encadrant la conciliation famille-travail.

Ce guide s'adresse principalement aux personnes en autorité (responsables, directeurs, chefs de service ou gestionnaires) et à tout acteur en lien avec la gestion des ressources humaines, que ce soit pour des petites, moyennes ou grandes structures. 

TÉLÉCHARGEZ LE GUIDE

Répertoire de ressources communautaires gratuites pour faciliter la conciliation famille-travail

Le répertoire rassemble principalement des regroupements, des réseaux, des associations nationales ou des organismes œuvrant dans l’ensemble du Québec, dont plusieurs d'entre eux ont des membres dans de nombreuses régions. Pour trouver une ressource locale, consultez les fiches dont les services vous intéressent et rendez-vous sur leur site pour chercher la ressource près de chez vous. 

CONSULTEZ LE RÉPERTOIRE